Palestrante · Consultor · CEO New Mind
Rodney Ribeiro
Cultura corporativa prática e objetiva para empresas que precisam de resultados reais e humanos.
Cultura corporativa prática e objetiva para empresas que precisam de resultados reais e humanos.
Rodney Ribeiro · 20+ anos de mercado
Sou Rodney Ribeiro e estou aqui para compartilhar um pouco da minha experiência com você. Ao longo da minha jornada empreendendo, enfrentei e sigo enfrentando muitos desafios. E, entre todos eles, a liderança de pessoas foi um dos que mais transformaram a forma como enxergo a gestão.
Aprendi que liderança pode ser desenvolvida. Principalmente quando é sustentada por uma cultura corporativa descomplicada, objetiva e orientada a resultados reais e humanos. Vamos construir essa cultura juntos?
Cultura de verdade é o jeito como as coisas acontecem no dia a dia. É o que se valoriza, o que se tolera, o que se estimula e o que se corrige. É o que acontece quando o chefe não está na sala: a forma como as decisões são tomadas, como as pessoas se tratam e como a empresa reage aos desafios. Quando bem construída, a cultura deixa de ser discurso e passa a mover resultados.
Que gera resultados reais e humanos, sem fórmulas mágicas, sem discurso vazio.
Vivências próximas para engajar as pessoas e gerar identificação imediata.
Foco total em resultados e engajamento, do início ao fim da apresentação.
Para empresas, eventos, workshops e situações similares, no formato que fizer mais sentido pro seu público.
Construídas de acordo com os desafios reais da empresa e o momento que o público está vivendo.
Conteúdos, dinâmicas e exercícios práticos para o time aplicar no dia a dia, não só ouvir.
